成都小吃培训班哪里好学(成都小吃培训班哪里好点)

双流融媒全媒体记者王戎吴浩彦文/图人物档案孙维承,高级技师,中国饭店协会四川青年名厨委副秘书长,四川省食品文化研究会名厨委员会副主席,现任成都川渝雅园餐饮管理有限公司行政总厨,四川维承餐饮管理服务有限责任公司总经理,三爷炒料创始

双流融媒全媒体记者 王戎 吴浩彦 文/图

人物档案

孙维承,高级技师,中国饭店协会四川青年名厨委副秘书长,四川省食品文化研究会名厨委员会副主席,现任成都川渝雅园餐饮管理有限公司行政总厨,四川维承餐饮管理服务有限责任公司总经理,三爷炒料创始人之一,2022年入选“成都工匠”。

“根本就没有食神,或者人人都是食神……只要用心,人人都是食神。”这是周星驰电影《食神》结尾前的一段经典台词。

电影《食神》演绎了“厨师江湖”,也揭示了“饮食”的真理,坚持不懈、用心做菜,这也是2022年成都工匠孙维承从业30余年来从未改变的职业“初心”,是他所理解的“工匠精神”。

01

每个人的成长都伴随着疼痛,从“学徒”到“大师”,更要经历常人难以想象的艰难。

孙维承出生在甘肃通渭,家里有姊妹三人,他是老大。1990年8月,因为家庭条件窘迫,他不得不早早辍学,离家寻找自己的生存之道。孙维承只身一人来到兰州大学,在学校膳食处食堂当学徒,学到的第一项基本功是打扫饭厅卫生。

“打扫厨房、饭厅卫生干了一年多时间,然后跟着学白案,成为一名普通员工,在兰州大学一共干了7年时间。”孙维承告诉记者,大学膳食处也是一个“小江湖”,员工分为正式员工和普通员工,普通员工往往是与锅碗瓢盆打交道的一线岗位,而像小组组长之类的领导岗位,一般都由正式员工担任,但他凭借着自己的认真与努力,成为了少有的普通员工任组长,并多次被评为单位先进个人。

然而,每月400多元的工资,虽然解决了他的生存问题,却依然无法很好改善家庭的窘境。“我相信和我一样的许多人,一开始都不是为了追求梦想才出发,只是为了生存和生活。”孙维承说,他当时唯一的想法就是挣钱改善家境。此时,正值川菜火爆全国,川厨的收入也相对更高,孙维承便机缘巧合地踏上了川菜的道路。

听电视广告上说,成都某烹饪技术学校能够成就成为川厨的梦想,孙维承再三思量,于1997年3月,毅然离开兰州,来到成都。“随后的几年时间,孙维承一直在社会大熔炉中经受历练。先在四川邮电宾馆学做小吃,后来厨师长抵不过其软磨硬泡,调配到切配组;在诚友苑学做川菜,从配菜到做凉菜,然后成为后厨组组长,每一个岗位都脱离不了厨师江湖。“学徒跟着师傅学习,有些师傅一般不会教你真本事,往往一道菜到关键时候就会把你支开,等你回来,菜已经做好了。”孙维承笑着说。

孙维承就是在这样的“江湖”中顽强学习,坚强成长,并杀出一条“血路”的。1999年开始,孙维承成长为厨师长,先后在川信大厦红照壁酒楼、蓉城饭店、花园城大酒店等餐饮企业担任厨师长或行政总厨,期间,拜前联合国总部中国代表团厨师长张中尤大师高徒刘子明为师,在从事管理工作的同时,深入钻研川菜技艺。

02

7月12日,采访孙维承时,在成都川渝雅园餐饮管理有限公司旗下一家饭店,他给我们做了一道自创菜品“冰山雪莲”——以大白菜茎为主食材,切成花瓣形状,辅以橙皮颗粒,用白糖和白醋腌制,冷藏;腌制熟后,摆盘成莲花形状,加以色彩点缀。菜品保持了白菜的本味,口味酸中回甜,且带着橙皮的果香味,口感极佳,是一道适宜夏季的开胃菜。

“这道菜其实也不能完全说是我的原创,更准确地说,是对它进行了一些改进。”孙维承讲起这道菜的故事,给人武侠片中隐世高手出现的情节联想。2003年,孙维承正担任蓉城饭店的厨师长,在后厨指导工作时,突然有工作人员找到他,说有一位从北京来的客人,想吃“生拌白菜茎”。“在川菜中冷菜中,很少听说吃生拌白菜的,我当时十分诧异,也不知道怎么做。”孙维承随即找到那位顾客,向顾客解释没有这道菜,但客人却十分固执,并告诉了孙维承制作方法。没办法,他只能按照客人的要求,硬着头皮做出了这道“冰山雪莲”的雏形。没想到上桌后客人却十分满意,而孙维承自己也品尝了这道菜品,味道很好。随后,他不断对这道菜进行改进,加入橙皮颗粒,并摆盘点缀,形成了现在的“冰山雪莲”。

“从后厨到前台,再从前台回到后厨,我们才更能够了解客人需要什么,才能够在技艺上取得更多的进步。”这是孙维承担任20多年厨师长最深刻的感悟。

20多年来,孙维承在提升技能的同时,也一直坚持着传承与创新。包括“冰山雪莲”在内,孙维承带领研发或改进工艺的菜品品类超过100款,与此同时,为了推动菜品标准化制作,提升菜品的质量的稳定性,他还积极研制标准化川菜酱料,其注册的三爷炒料目前已研发形成多个品种,在四川、河南、陕西、湖北等地保持畅销。

孙维承还是一位厨师届的“文艺分子”,2001年开始,他陆续在《四川烹饪》《中国大厨》《四川画报》《烹调知识》等专业刊物上发表烹饪作品和烹饪文章百余篇,厨房管理心得的文章在《四川烹饪》杂志已连载十四期,引起了同行的热烈反响,积极推动川菜烹饪技艺更好地走向国内外。

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川厨界有一条不成文的成长法则:“学三年,干三年,拼拼打打又三年”,学徒出道是行业戏称“学厨的九年义务教育”。

1999年,正好是孙维承职业生涯的第九年,初任饭店厨师长的孙维承也算学成出道。经过多年的历练后他正式“开宗立派”,开始收徒授业。“收徒弟,我坚持三个基本条件,一是家庭条件,二是对于厨师职业的理解,三是收徒不收费。”孙维承说,厨师是一门艰辛的职业,更需要吃苦耐劳的品质支撑,家庭条件较差的孩子,往往更能适应这种辛苦;前提则是,他们要提前认识到未来的“苦”,并且依然不改初心。

根据川厨们的经验,一名学徒,如果能够在厨师行业连续跟学两年以上,便能够“扎根”。如今,孙维承门下一共有48名徒弟,最大的42岁,最小的20出头,目前只有两人改行进入其他行业,其他徒弟在餐饮行业中独当一面,其中2人甚至先于他获得了“成都工匠”称号。

作为成都川渝雅园餐饮管理有限公司行政总厨,孙维承管理着旗下各个饭店的100多位厨师。对于管理的厨师和授业的门徒,他有同样的要求。

“一是要专注,坚持做好‘当厨师’这件事,从事厨师既是职业也是事业,并且要努力把这件事情做到极致。”孙维承告诉记者:“第二是要用心烹饪,用真心和良心做好每一道菜,坚持精选食材、精心烹饪,像给自己孩子烹饪一样认真对待每一位食客、每一道菜品。”管理厨师团队,孙维承甚至对饭店的员工餐提出了明确要求,员工餐不能草草了事,而是要和出售菜品达到同样的标准,因为孙维承认为,如果一名厨师对自己吃的食物都不尽用心,又怎么能对食客用心呢?

在“江湖”中,孙维承既是“顽固严师”,也是“仗剑侠客”。他在《四川烹饪》相关栏目长期传授烹饪技术、餐饮管理,是“金牌讲师”;他热心社会公益事业,积极参与各类公益性职工技能培训活动,经常到偏远地区推广川菜文化和开展技能培训。汶川大地震时,他和团队连续7天做1000斤红烧肉送到灾区人民手中;2021年面对新冠肺炎疫情,作为社区志愿者参与,参与疫情防控,为群众排忧解难……他说,一个厨师,不仅仅有精益求精的匠心,还应有爱心!

“只要用心,人人都是食神。”电影《食神》最后,周星驰饰演的史蒂芬·周以一碗“黯然销魂饭”打败对手唐牛的“佛跳墙”,赢得了大赛评委的青睐,最终因幕后势力操纵,失掉“食神杯”,但自己领悟到“食”的真谛。孙维承说:“热爱是最好的老师,愿在锅碗瓢盆中永远激情热舞,愿在人间烟火中燃烧岁月”!

【来源:云上双流 编辑:廖琴 审核:谢刚 曾万娟】

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