大家好，今天小编来为大家解答九品中正制度这个问题，九品中正制对应级别很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！本文目录什么是九品中正制度九品中正制的标准什么是九品中正制九品中正制对应级别“九品中正制”，本是个官员选拔制度，它是如何成就了门阀世族什么是九品中正制度九品中正制是曹魏政权为更好地统治和平衡
大家好，今天小编来为大家解答九品中正制度这个问题，九品中正制对应级别很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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什么是九品中正制度
九品中正制是曹魏**为更好地统治和平衡所辖区的各种力量而逐步形成的选官制度。
九品中正制是由中正专任，这有利于选士工作正常、有效地进行。
九品中正制，选才的标准是士人的行状和家世，使选士制度向“综核名实”前进了一大步。
九品中正制的标准
九品中正制的选官标准：
由各州郡分别推选大中正一人，所推举大中正必为在**任职官员且德名俱高者。大中正再产生小中正。
中正就是品评人才的官职名称。大、小中正产生后，由**分发一种人才调查表，在该表中将人才分为九等，上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。
九品中正制上承两汉察举制，下启隋唐之科举，在中国古代**制度史上占有十分重要的地位，乃中国封建社会三大选官制度之一，实际是两汉察举制度的一种延续和发展，或者说是察举制的另一种表现形式。
九品中正制的实行一方面解决了选拔官吏无标准的问题，使当时一时间吏治澄清。另一方面缓解了**与世家大族的紧张关系，促成魏晋实现全国的统一打下了坚实的基础。
什么是九品中正制
魏晋南北朝时期重要的选官制度。
九品中正制，又称九品官人法，是魏晋南北朝时期重要的选官制度，是曹丕采纳尚书令陈群的意见，后来各参与方基本遵从这种不成文规定。曹丕于黄初元年（220年）命陈群制定的具有法律意义的制度。此制至西晋渐趋完备，南北朝时又有所变化。从曹魏始至隋唐科举的确立，这期间约存在了四百年之久。
九品中正制上承两汉察举制，下启隋唐之科举，在中国古代**制度史上占有十分重要的地位，乃中国封建社会三大选官制度之一，实际是两汉察举制度的一种延续和发展，或者说是察举制的另一种表现形式。
九品中正制大体是指由各州郡分别推选大中正一人，所推举大中正必为在**任职官员且德名俱高者。大中正再产生小中正。中正就是品评人才的官职名称。大、小中正产生后，由**分发一种人才调查表，在该表中将人才分为九等，上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。此表由各地大小中正以自己所知将各地知名人士无论是否出仕皆登记其上，表内详记年藉各项，分别品第，并加评语。小中正襄助大中正审核后将表呈交吏部，吏部依此进行官吏的升迁与罢黜。此项制度使得当时的官吏选拔有了一客观标准，此标准其实依然是采取地方群众**和公共意见，保留了汉代乡举里选的遗意。九品中正制的实行一方面解决了选拔官吏无标准的问题，使当时一时间吏治澄清。另一方面缓解了****与世家大族的紧张关系，促成魏晋实现全国的统一打下了坚实的基础。
九品中正制的利处：
九品中正制的优势在于建立了更科学的人才选拔体系，系统化的体系应用于实际操作中，方便**自上而下的管理。同时，九品中正制也有效安抚了世界的不满，维护了统治阶级利益的统一。
九品中正制的评价标准是一套科学的人才选拔标准。将人才置于历史环境中进行评价和测量，可以方便地选择复合型人才。
九品中正制的弊端：
各方人争做中正，全国人才集中到**，地方无才，地方行政效率降低，思想文化也渐趋落后。地方垮台，**自然无法独存。
吏部在人才的任免方面全部依据中正评语，则官吏的升黜之权皆在中正，致使时人竞相追逐此等权利，而无暇顾及其他职位之实事。世家大族通过中正控制朝廷官吏的任免，致使当时为官者“上品无寒门，下品无士族”（出生在上等人家，不管才能和品德如何差都能顺利做大官；如果你出生在下等人家，不管你才能和品德再好也没办法做大官），门阀制度的产生造就了魏晋南北朝的混乱局面。
九品中正制对应级别
答九品中正制对应的级别分别是：一品级别主要为三公三孤（太师、太傅、太保，少师、少傅、少保）三省六部行政长官、阁殿大学士等；二品对应的级别有六部左右侍郎、封疆大吏如总督和巡抚，都察院左右副御史等；三品对应的是太常寺、太仆寺、大理寺、鸿胪寺、理藩院、詹府寺六部长官以及各省布政使巡察使等；四品对应的道台；五品对应是知府；六品七品对应的是知县县令；八品对应的县丞；九品对应的是教谕。
“九品中正制”，本是个官员选拔制度，它是如何成就了门阀世族
九品中正制，是魏晋南北朝时期的选官制度，不是它成就了门阀士族，而是应该可以说门阀制度催生了九品中正制，也成为维护和巩固统治地位的工具。
我们都知道三国里士族林立，袁家、曹家等等很多大型家族，他们就是门阀，又因为两汉时期的察举制滋生了种种**现象被门阀操纵，选官选的都是门阀子弟，这让底层的百姓进去**成为泡影，而且更重要是也让中小地主无缘参与**，他们成为反对察举制的中坚力量，矛盾的激化让曹丕发现了问题的严重性，于是采纳了陈群的意见，制定了九品中正制，成为魏晋南北朝的主要选官制度。
九品中正制选官考察家世、品行然后确定品级，一定意义上起到了选拔人才的作用，也加强了**集权，但是实施的过程中家世越来越重要，才和德越来越被忽视，甚至有了“上品无寒门，下品无士族”说法，于是九品中正制成为了门阀制度的组成部分。然后，我们要感谢隋炀帝，此制被废除！
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